Innovative Wege zur unvergesslichen Candidate Experience

Zielgruppe

Recruiter:innen, Personaler:innen, HR-Manager:innen, Führungskräfte sowie alle anderen Interessierten, die lernen möchten, eine facettenreiche Candidate Experience zu gestalten.

Durchführung

Virtuell:

Kurz vor dem Webinar erhältst du Link zum Webinarraum

Ablauf:

4 Module à 90 Minuten

jeweils 15 Min. Vorbereitung und 15 Min. Nachbearbeitung

Jeweils am Donnerstag: 8.30 - 10.00 Uhr

Kursdaten:

14.03.

21.03.

28.03.

04.04.

Verpasste Lektionen können per Videoaufzeichnung nachgeholt werden.

Preis:

CHF 860.- (exkl. MwSt.)

Inhalte

Tag 1 /  Warum Candidate Experience ein mächtiges Instrument ist und wie Du es als dein USP nutzen kannst

• Erfahre, was sich hinter dem Konzept der Candidate Experience verbirgt und warum sie so entscheidend ist.

• Lass dich von Best-Practice-Beispielen inspirieren und entdecke, wie führende Unternehmen einen unvergesslichen Bewerbungsprozess gestalten.

  
  

Tag 2 / Die Reise des Bewerbers verstehen

• Tauche ein in die Gedankenwelt der Bewerber*innen und lerne, den Bewerbungsprozess aus ihrer Sicht zu sehen.

• Identifiziere entscheidende Touchpoints und Interaktionsmöglichkeiten, um Beziehungen zu den Kandidaten zu knüpfen.

  
  

Tag 3 / Strategien zur Verbesserung der Candidate Experience in der digitalen Welt

• Entdecke praktische Ansätze und bewährte Methoden zur Schaffung einer positiven Candidate Experience.

• Erfahre, wie du Personalisierung und massgeschneiderte Kommunikation einsetzen kannst, um Bewerber*innen zu begeistern.

  
  

Tag 4 / Candidate Experience - Was Du von Uber und Netflix lernen kannst und skizziere eine ideale Candidate Journey für Dein Unternehmen

• Erhalte Einblicke in die Erfolgsgeschichten von Unternehmen wie Uber und Netflix.

• Erlebe praktische Beispiele und Demonstrationen, um die besten Strategien in Aktion zu sehen.

• Entwickle konkrete Schritte und Massnahmen, um das Gelernte unmittelbar in deinem Unternehmen anzuwenden.

Was Du aus diesem Webinar mitnimmst:

• Du bekommst wertvolle Einblicke und konkrete Beispiele, die du unmittelbar in der Praxis anwenden kannst.

  
  

• Du lernst, wie du eine Candidate Experience schaffst, die Bewerber*innen begeistert und dadurch sicherstellst, dass sie sich für dein Unternehmen entscheiden und während des Bewerbungsprozesses engagiert bleiben.

  
  

• Durch die Implementierung bewährter Methoden und Best-Practice-Beispiele kannst du dein Recruiting optimieren und somit gegenüber Mitbewerbern attraktiver werden, was hochqualifizierte Bewerber*innen anzieht.

  
  

• Du lernst, wie du bereits mit kleinen Anpassungen eine positive Wirkung auf die Candidate Experience deiner Bewerber*innen erzielen kannst.

  
  

• Du bekommst ein praktisches und kollegiales Feedback zu Candidate Journey in deinem Unternehmen.

Methode

Du erlebst eine abwechslungsreiche virtuelle Umgebung mit interaktiver Moderation, Kleingruppenarbeit, praktischen Übungen und einer einzigartigen kollegialen Touchpoint-Analyse. Während dieser Analyse erhältst du wertvolles Feedback zur Optimierung deines Recruiting Prozesses und lernst, wie du selbst mit kleinen Veränderungen die Candidate Experience deiner Bewerber*innen positiv beeinflussen kannst.

Teilnahmebedingungen

Die Anmeldung ist mit dem Zusenden einer Anmeldebestätigung verbindlich. Bei Abmeldungen bis 4 Wochen vor Seminarbeginn sind 50% der Kosten geschuldet, danach ist die gesamte Teilnahmegebühr fällig.

Die abgesendeten Daten werden nur zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens verarbeitet.Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.