HR Services für KMU & Start-Ups
Kommt es Dir bekannt vor? Dein Unternehmen ist gewachsen, und mit ihm sind auch die Herausforderungen grösser geworden. Früher reichten einfache Strukturen und Prozesse aus, aber jetzt merkst Du, dass es Zeit ist, diese an die neuen Anforderungen anzupassen. Die alten Muster sind nicht mehr ausreichend – Dein Team braucht klare Strukturen, aktuelle Vorlagen und effizientere Abläufe, um weiterhin erfolgreich zu sein.
Bist Du bereit, Dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?
Zusammen bringen wir deine HR-Prozesse und deine Mitarbeitende auf Erfolgskurs in die Zukunft!
Wir bieten gezielte Unterstützung bei der Optimierung Deiner HR-Prozesse – von der Anpassung Deiner Karriereseite, Entwicklung einer Recruiting Strategie, Entwicklung einer starken Employee Value Proposition (EVP) über Mitarbeiterentwicklung und die Auswahl passender HR-Tools bis hin zu komplexen Mitarbeitergesprächen und Beförderungen. Egal ob arbeitsrechtliche Fragen oder Compensation & Benefits – wir sind genau dort an Deiner Seite, wo Du uns brauchst, und so lange, wie Du es benötigst.
Unsere Leistungen im Überblick
01
Comp & Benefits Review:
Du bist dir nicht sicher, ob deine Gehaltsstrukturen marktkonform sind? Wir helfen Dir, sie an die neuen Anforderungen Deines wachsenden Teams anzupassen und faire, wettbewerbsfähige Strukturen zu schaffen.
02
Review von Berufsgruppen, Erstellen von Job-Profilen, Karrierepfade entwickeln
Mit dem Wachstum Deines Unternehmens verändern sich auch die Anforderungen an verschiedene Rollen. Wir überprüfen Deine bestehenden Berufsgruppen und stellen sicher und helfen Dir dabei, klare Job-Profile zu erstellen, die nicht nur die richtigen Kandidaten anziehen, sondern auch sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter genau weiss, welche Erwartungen an ihn gestellt werden.
03
Auftsellung einer sauberen HR Administration und Organisation:
Mit dem Wachstum Deines Unternehmens müssen auch die administrativen HR-Prozesse professioneller werden. Von der Gestaltung eines Personalreglements, über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bis hin zur Implementierung strukturierter Abläufe – wir sorgen dafür, dass Deine HR-Abteilung bestens organisiert ist und Dein Unternehmen rechtlich auf der sicheren Seite steht. So hast Du den Kopf frei für die strategischen Aufgaben.
04
Entwicklung Massnahmen für Weiterbildung & Personalentwicklung:
Dein Team braucht mehr als nur die Basics. Wir entwickeln massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und aktualisieren internen Weiterbildungsregelungen. So sorgst Du dafür, dass Deine Teams nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch bestens aufgestellt ist, um die kommenden Herausforderungen zu meistern.
05
Optimierung des Recruiting Prozesses oder Erarbeitung einer Recruiting Strategie
Von der Definition klarer Anforderungsprofile über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur Gestaltung eines effizienten Auswahlprozesses – wir sorgen dafür, dass Du die richtigen Menschen für die richtigen Positionen findest. Mit einer gezielten Recruiting-Strategie gewinnst Du nicht nur die besten Talente, sondern sicherst auch das langfristige Wachstum Deines Unternehmens ab.
So bringen wir Dein Unternehmen voran
01.
ERSTGESPRÄCH
Wir legen deine Ausgangslage fest und setzt deine Prioritäten.
02.
ANALYSE & MASSNAHMEN
Wir erstellen eine individuelle Roadmap massgeschneidert auf deine Fokusthemen.
03.
WORKSHOP & BERATUNG
Jede Woche bieten wir umfassende Beratung oder Training für dein Team, entweder remote oder vor Ort.
04.
UMSETZUNG
Wir unterstützen dich aktiv bei der Umsetzung deiner Ziele, mit konkreten Hilfestellungen, Werkzeugen und begleiten dich bei jedem Schritt.
Nicht sicher, ob das Richtige für dich dabei ist?
Kein Problem! In einem kostenlosen Recruiting-Audit werfen wir gemeinsam einen Blick auf deine aktuellen Herausforderungen und Ziele. Du erhältst direktes Feedback zu deinen Recruiting-Aktivitäten, deinen Stellenanzeigen, deinem Auftritt und deiner Strategie. So findest du heraus, ob unser Ansatz zu dir passt – ganz unverbindlich.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Feedback zu Recruiting-as-a-Service Lösung
"Unsere Erfahrung mit Way Out Consulting AG während des dreimonatigen Recruiting as a Service (RaaS) war äusserst positiv. Die professionelle und dennoch persönliche Zusammenarbeit war herausragend. Die klare und fokussierte Kommunikation sowie die transparente Informationsbereitstellung haben uns während des gesamten Prozesses gut unterstützt."
Manuel Prantl, Niederlassungsleiter, adeon AG
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Warum wir der ideale Partner für Dein wachsendes Unternehmen sind?
Aleksandra Corzun
Master of Arts (MA) in Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien
Wir wissen, wie es ist, wenn ein Unternehmen wächst und die alten Strukturen nicht mehr ausreichen. Wir bieten Dir flexible, massgeschneiderte HR-Lösungen, die mit Deinem Unternehmen mitwachsen – damit Du und Dein Team weiterhin erfolgreich sein könnt.
