Kostenlose Testphase
Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Vertrauen und einer beiderseitigen Passung basiert. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Leistungen 2 Wochen ohne Verpflichtung zu testen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob unser Active-Search-as-a-Service die ideale Unterstützung für deine Personalbedürfnisse ist.
Deine Vorteile im Überblick
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Kostenfreie Suche: Wir suchen nach mind. 2 qualifizierten Kandidaten für deine erste offene Position ohne Kostenrisiko.
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Du erhältst Zugang zu unserer Plattform und eine Auswahl an qualifizierten Kandidaten, die wir vorab für deine spezifische Stelle vorselektieren.
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Schnelle Ergebnisse: Erhalte in kürzester Zeit Zugang zu geprüften und passenden Kandidaten.
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Du hast die Möglichkeit unseren Recruiting-Ansatz 2 Wochen zu testen.
Wie funktioniert die Testphase?
01
Stellenmeldung
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Trage deine Informationen und die offene Stelle in das Formular ein.
02
Individuelles Set-Up und Kickoff Gespräch
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Eine unserer Expertinnen wird sich persönlich bei dir melden, um kurz die Stellenanforderungen zu besprechen.
03
Erste Suche starten
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Unser Team richtet für dich ein persönliches Dashboard ein.
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Du erhältst mind. 2 vorqualifizierte Kandidaten für deine Stelle.
04
Entscheidung treffen
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Prüfe die Profile und entscheide, ob einer der Kandidaten zu dir passt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, zahlst du keine Gebühren.
Und ja, du hast richtig gelesen – bei einer erfolgreichen Einstellung zahlst du keine Gebühren! Das Beste daran: Du gehst kein Risiko ein. Danach können wir gemeinsam überlegen, ob wir auch in Zukunft zusammenarbeiten möchten.
Warum unsere Methode?
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Zeitersparnis
Überlass uns die Suche, das Screening, die Vorauswahl, das Bewerbermanagement und die Gestaltung der Candidate Experience. Wir nehmen dir diese zeitaufwendigen Aufgaben ab, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
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Erfahrung & Expertise
Nutze unsere langjährige Erfahrung im Recruiting und unsere moderne Sourcing-Technologie, um die besten Talente zu finden – schnell, präzise und effizient.
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Einfache Handhabung
Unsere benutzerfreundliche Plattform führt dich reibungslos durch jeden Schritt des Recruiting-Prozesses.
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Erfolgsquote, die überzeugt
Bewährte Methoden und zufriedene Kunden: Wir liefern Ergebnisse, die den Unterschied machen.
Feedback zur Recruiting Lösung
"Unsere Erfahrung mit Way Out Consulting AG während des dreimonatigen Recruiting as a Service (RaaS) war äusserst positiv. Die professionelle und dennoch persönliche Zusammenarbeit war herausragend. Die klare und fokussierte Kommunikation sowie die transparente Informationsbereitstellung haben uns während des gesamten Prozesses gut unterstützt."
Manuel Prantl, Niederlassungsleiter, adeon AG
Für welche Stellen eignet sich unsere Active Search Lösung?
Unser Recruiting-Ansatz eignet sich für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Bereichen wie Sales, IT/Technologie, Marketing, Finance, Banking und HR, Produktmanagement, Supply Chain, Recht & Compliance und weiteren kaufmännischen Bereichen.
Bei besonders anspruchsvollen Vakanzen – wie C-Level-Positionen, vertraulichen Stellen oder Nischenrollen mit spezialisierten Anforderungen – bieten wir Ihnen alternative Lösungen an. Kontaktiere uns gerne, um deine individuellen Anforderungen zu besprechen und gemeinsam den besten Weg zur Besetzung deiner Position zu finden.